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注重細節(jie):管理始于每一個細節,優異的公司就是能夠一點一滴地把微不足道的事情做得盡善盡美。 重在執行(xing):任何任務和制度,都要鍥而不舍、不折不扣地執行。體現在四個“到位”:心態到位,姿態到位,行動到位,方法到位。 團隊精(jing)神:衡量一個企業是否有生命力,是否有發展前景,到底看什么?關鍵還是看企業是否有團隊精神。沒有“團隊精神”的企業,一切美好的想法和愿望都將成為“零”;沒有團隊意識的員工,無論學識有多高、技術有多精、學歷有多深,一切才華、學識對于這個企業來講或許都是零。團隊協作=在團隊中實現較好的自我。 績(ji)效上:古人曾說“賢者居上,能者居中,工者居下,智者居側”,在工作中,我們也延用此法,讓“能者上,平者讓,庸者下”,在工作考核上,推行“注重過程,注重結果”的功過標準。
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